Werken bij het A. Roland Holst College betekent werken bij een school met een visie op toekomstbestendig onderwijs. Een school waar leerlingen een 10 kunnen halen, maar het nog belangrijker is dat zij zich een 10 kunnen voelen. Leren is op het Roland Holst College een persoonlijk, actief en sociaal proces. Dat vraagt om maatwerk dat de keuzevrijheid en autonomie van de leerlingen stimuleert. De leerling ontwikkelt zelfstandigheid, een actieve werkhouding en leert op verschillende manieren samenwerken.

Er zijn vakinhoudelijke lessen, keuzelessen, projectlessen en mentorlessen & coaching. Leerlingen kunnen ook kiezen voor QUEST, een project gestuurde variant voor havo en vwo. Ook is er Talent(ARHC), een programma dat speciaal is ontwikkeld voor meer- en hoogbegaafden. Bijzondere activiteiten: buitenlandse excursies, theaterproducties en een jaarlijkse expeditie naar Afrika. Het A. Roland Holst College kent een warm welkom voor nieuwe docenten met een maatjes structuur. De school heeft een gecertificeerde (universiteit en hogeschool Utrecht) begeleidingsstructuur voor nieuwe docenten en biedt elk jaar plaats aan een grote groep studenten.

Wil je meer informatie of ben je geïnteresseerd in werken op deze school? Kijk dan hier.